SALARIO MINIMO: UNIMPRESA, RETRIBUZIONE IN ITALIA NON È TARIFFA ORARIA

L’analisi del consigliere nazionale Marco Pepe. Dai rinnovi contrattuali alla partecipazione dei lavoratori: la delega al governo in 7 punti «In merito al salario minimo, ora meglio definito come “equa retribuzione”, va evidenziato l’ottimo lavoro fatto dal Cnel il quale ha sottolineato come la struttura della retribuzione in Italia non è pensata in funzione di…

SALARIO MINIMO: UNIMPRESA, MANCANO DATI PER COMPARAZIONE PIENA RETRIBUZIONI CONTRATTUALI

Paper del consigliere nazionale Marco Pepe: la direttiva europea non impone un livello base per legge della paga oraria, ma mira solo a garantire una tutela per i lavoratori, preferendo la soluzione contrattuale a quella legislativa «In materia di retribuzioni, il dibattito sul salario minimo ha messo in evidenza come la pluralità di definizioni delle…