Controllo Investigativo dei dipendenti che richiedono assenza per malattia
di Paolo Lecce Anche se la legge prevede che un dipendente in malattia (che non abbia superato il periodo di comporto contrattualmente previsto) ha il diritto di conservare il proprio posto di lavoro, esistono casi in cui per l’Azienda è lecito licenziare ed uno di questi è la falsa malattia. Spesso i lavoratori si “mettono” in…